先輩の声

Q. 実際に入社して、ギャップはあった?

正直、思っていたより覚えることは多かったです。でも「わからないことがあったらすぐ聞け」が大地建設の文化。先輩も上司も、聞けば絶対に手を止めて教えてくれる。一人で抱え込む必要がなかったのは大きかったですね。

Q. 3年目で、どんな仕事を任されている?

今は小規模なリノベーション案件を1件まるごと任されています。工程表の作成、業者さんとの打合せ、施主への進捗報告まで全部。最初は怖かったけど、完成引渡しの時にお客さんから「ありがとう」って言われた瞬間、全部報われました。

Q. 休日はどう過ごしている?

フットサルの社内チームに入っています。現場が違う社員とも交流できて楽しいですよ。あとは1級施工管理技士の勉強を少しずつ。試験費用も講座費も会社が全額出してくれるので、チャレンジしない理由がないです。

Q. 大地建設のいちばん好きなところは?

迷わず「人」ですね。困った時に必ず誰かが手を差し伸べてくれる。上司も後輩も、立場に関係なくフラットに話せる。飲み会で社長が新人と普通にメシ食ってる会社って、なかなかないと思いますよ。

Q. 仕事で大変なことは?

天候でスケジュールが狂うことは日常茶飯事です。でも「どうやって巻き返すか」をチームで考える時間が、実は一番楽しい。みんなで知恵を出し合って乗り越えた後の達成感は、他の仕事では味わえないと思います。

Q. 今後の目標は?

技術だけじゃなく、マネジメント力を磨きたい。もっと大きなプロジェクトを任されるようになって、そして自分が先輩にしてもらったように、後輩を一人前に育てていきたいですね。大地建設の「人を育てる文化」を、次の世代にも繋げたい。

Q. 建設業の「男社会」イメージは実際どう?

確かに現場は男性が多いです。でもオフィス部門は女性も増えていますし、BIM導入で若手のITスキルが重宝される時代になりました。年齢も性別も関係なく「いいものを作ろう」で一致できる。それが建設業の懐の深さだと思います。

Q. 子育てとの両立は?

フレックスタイム制で、週2日はリモートワーク。子どもの急な発熱でも「大丈夫、帰りな」って言ってくれる上司がいます。「建設業=長時間労働」のイメージは完全に覆りました。むしろ、前職のデザイン事務所より働きやすい。

Q. 転職を考えている人にメッセージ。

異業種からでも大丈夫です。私がそうでしたから。大地建設は研修がしっかりしていて、建築知識ゼロからでもスタートできます。「ものづくりが好き」「パソコン作業が得意」。その2つがあれば、きっと楽しめますよ。